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Informations générales
Localisation du poste
Waterloo, BELGIQUE
Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
Envie de rejoindre une entreprise qui encourage à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez Consultante ou Consultant GMAO en CDI !
Qui sommes-nous ?
Berger-Levrault est un éditeur de logiciels international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
Pour nous découvrir en vidéo cliquez vite ici
Votre future équipe
Vous souhaitez travailler sur des projets ambitieux avec des clients variés (industries aéronautiques, énergie, transport, santé, agro-alimentaire…) ?
Alors rejoignez CARL SOFTWARE et Jérôme, le responsable d'une équipe à taille humaine de 5 personnalités différentes mais complémentaires au cœur de notre belle Belgique .
Vos principales responsabilités
Former nos clients à l'utilisation de nos progiciels (formation initiale et end-user).- Réaliser des prestations d'assistance et de conseil au déploiement de nos solutions.
- Analyser les processus maintenance de nos clients et les aider à les intégrer au sein de nos solutions.
- Participer au support fonctionnel de nos clients en appui de l'entité support (quelques jours par mois.
- Participer aux chantiers internes d’amélioration de nos produits.
Poste à pourvoir à Waterloo, avec des déplacements journaliers dans la région, un véhicule sera donc fourni.
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
Vous avez un profil informatique de gestion et souhaitez évoluer vers une double compétence : IT et formation dans des secteurs connexes à la production et à la maintenance.
Vous avez déjà mené des projets ERP chez un éditeur, ou en industrie.
Vous avez une aptitude à l'animation de réunions et de formations. Par ailleurs, vous êtes capable de travailler en autonomie, tout en faisant preuve d’esprit d’équipe.
Vous avez un niveau d'anglais et/ou néerlandais professionnel.
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans… (Nous mettons tout en œuvre pour y arriver) ;
- Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l’international mais nous n’en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
- Parce que nous avons la volonté d'offrir des aventures internationales à nos collaborateurs, dans les pays où nous sommes implantés ;
- Parce que nous nous sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens.
Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Vous n'aurez pas de période d'essai !
- Un accord d'entreprise qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports / RTT
- Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels
- Une politique de mobilité interne
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou .
Rémunération annuelle proposée (Base temps plein)
Fixe : 45000 - 50000 Euros (€ EUR)
Variable : 5000
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Notre politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et d'inclusivité. La singularité est au cœur de la culture du groupe et considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des compétences.
Alors, êtes-vous la nouvelle recrue que nous recherchons ?
Cliquez sur le bouton "Postuler via l'espace candidat" - le plus tôt sera le mieux !
